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職場著裝:裙裝女性較強悍!

http://www.www.0760pifu.com 2007-09-01 來源:http://yl.tmjob88.com 作者: 發(fā)表評論(0)
    有道是“人心隔肚皮”,
一句老話用最平實的語言描述了人與人心的距離。自從人類誕生之日起,如何了解陌生人、同伴、朋友、親屬,就成了一個老大難問題。睿智的先人們總結了一系列的名言警句時刻提醒自己,像什么“路遙知馬力,日久見人心”,像什么“知人知面不知心”。不過,總結歸總結,提煉歸提煉,可識人之難依舊像座山橫在所有人的面前。有趣的是,問題沒解決卻催生了一個新行當???麻衣相士,“識人”成了一個可以盡情忽悠的輕松職業(yè)。

  時代在發(fā)展,科學在進步,識人之術自然也與時俱進。自從有了現代心理學,我們逐漸明白,天庭飽滿,地闊方圓未必就是官相,不小心生的三角眼,掃帚眉未必注定奸詐,了解一個人的性格不僅要聽其言,更要觀其行,于是許許多多從未留意的生活點滴,成了了解一個人的最好窗口。

  翻開這個專題,您會發(fā)現,不同的衣著習慣背后,原來是一個個性格迥異的個體;欣賞不同線條的軀體也會映射人們不同的偏好和生活態(tài)度;甚至電影中的各種動物都是人們差異性格的寓言化表達。品味這個專題,你會明白,在無數看似簡單不同的生活細節(jié)背后,是一個個獨立豐富、色彩斑斕的內心世界。

  專家聲音

  中科院心理研究所研究員王極盛強調:“影響和反映一個人性格和心理的因素有很多,服裝確實能反映人的某些心理特質,這可以作為我們認識一個人的參考,但不能武斷地一概而論。因為人們選擇服裝會有很多偶然性,比如有時候,人們會因為時間、場合不一樣,選擇不同的服裝?!?

  著裝偏好泄露女人內心

  最近國外一份調查發(fā)現,一個人所偏好的顏色常常代表其性格和感情的色彩。美國心理學家彼得?羅福博士認為,從一個人對服裝顏色和服飾的偏好上,往往可以推測其心理,而這一點在女士身上更為明顯。

  無獨有偶,日本東京都立大學人文科學院心理學博士、現為目白大學人類社會學系心理學教授澀谷昌三,在其專門研究非語言的溝通與空間行動學多年的基礎上提出,一個女性對于服裝的選擇,其中隱含了很多個性化的心理特點。

  從職場著裝看女人:

  職場穿褲裝的女性較有女人味,穿裙裝的女性較強悍

  在職場中,女性穿上男性化的服裝,呈現出較男性化的心理???想像男性一樣的工作,以實力來決定勝負,而不是因為是女性就得撒嬌示弱,因此,這類女性要盡量消除自己女性化的部分。這些人或許是對本身女性化的那一部分有所自覺,為了隱藏而穿著嚴謹的套裝,如果是這類女性,離開工作場合后,就會解除自己限制,行為舉止變得很女性化。

  所以,選擇與男性西裝一樣的服裝是對工作充滿熱情、上進心很強的人,自己的主張和與別人競爭的意識都很強烈,但是沒有協(xié)調性,容易與人沖突。

  而平時穿裙裝,工作時也穿女性化衣服的人,是把自己視為女性來投入工作的,有時候,這種人會積極運用女性特質。她們有冷靜透徹地算計整個事件以求得生存的特點,和外表呈現的很不一樣,可以算做潛意識很有男性化特質的人。

 

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