至于政府更應(yīng)該關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)，方斯迪強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在各國都處于國際人才競爭戰(zhàn)當(dāng)中，所有企業(yè)和組織都需要高質(zhì)量，而且是高素質(zhì)的項(xiàng)目執(zhí)行人員。特別是在經(jīng)濟(jì)下滑階段需求減少了，所以政府通過經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃的執(zhí)行帶動(dòng)一系列項(xiàng)目的開展，這樣的話可以帶動(dòng)新需求的出現(xiàn)。因此，也帶動(dòng)了對于項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)人員更多的需求。

　　據(jù)2008年P(guān)MI的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目管理人員的需求還是有很大缺口的。現(xiàn)在政府推出經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃方案帶動(dòng)了一些項(xiàng)目的執(zhí)行，這也說明對于項(xiàng)目管理實(shí)物人員的需求會繼續(xù)保持旺盛下去。而在目前階段，尋找一批高質(zhì)量、高素質(zhì)項(xiàng)目管理人才是非常關(guān)鍵的，這也是政府在經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃當(dāng)中面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　每個(gè)政府都應(yīng)該關(guān)注的另一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，就是對風(fēng)險(xiǎn)的控制和化解。方斯迪表示，“經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃造成項(xiàng)目組合的范圍和規(guī)模的擴(kuò)大，所以政府是否有足夠的監(jiān)督機(jī)制能配合項(xiàng)目的執(zhí)行是很重要的。”