六、努力提升自己的附加價(jià)值

　　看到別人一個(gè)月拿到上萬(wàn)塊，憑什么？資歷和經(jīng)驗(yàn)！

　　資歷從何而來(lái)？工作忠誠(chéng)度。干個(gè)三個(gè)月就跳槽，怎么可能升職加薪？

　　經(jīng)驗(yàn)又從何而來(lái)？行業(yè)忠誠(chéng)度。干個(gè)半年就轉(zhuǎn)行，怎么可能獲得成長(zhǎng)？

　　要想在一個(gè)公司獲得升職加薪的機(jī)會(huì)，起碼得工作一年以上才有可能。要想在一個(gè)行業(yè)獲得成長(zhǎng)，擁有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，起碼得工作3年以上才有可能。

　　沒(méi)有資歷和經(jīng)驗(yàn)，就別指望拿高薪！

　　七、積極的工作心態(tài)

　　成天垂頭喪氣的人，連你自己都會(huì)覺(jué)得不舒服，怎么可能會(huì)打動(dòng)老板？

　　八、學(xué)會(huì)做人

　　“要做事，先做人。”無(wú)論做什么，都要想想，能否對(duì)得起自己的良心。至少當(dāng)你變老的時(shí)候，會(huì)讓自己的心安靜一些。

　　做人最重要的三條原則：

　　1、嚴(yán)于律己，寬以待人。感激傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài)；感激絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的意志；感激欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧；感激蔑視你的人，因?yàn)樗X(jué)醒了你的自尊；感激遺棄你的人，因?yàn)樗虝?huì)了你如何獨(dú)立。對(duì)待每一個(gè)人，都要懷著寬容和感恩的心。正如李嘉誠(chéng)先生所言，“凡事都留個(gè)余地，因?yàn)槿耸侨耍瞬皇巧?，不免有錯(cuò)處，可以原諒人的地方，就原諒人。”

　　2、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。學(xué)會(huì)傾聽(tīng)就是學(xué)會(huì)一種美德，一種修養(yǎng)，一種氣度。切忌中途插話或打斷他人，否則會(huì)被視為不禮貌和缺乏修養(yǎng)。一個(gè)謙虛好學(xué)的人，一個(gè)懂得善待他人的人，一個(gè)會(huì)反思的人，永遠(yuǎn)懂得傾聽(tīng)！無(wú)論什么時(shí)候，傾聽(tīng)都顯示出一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。

　　3、誠(chéng)實(shí)守信。

　　總之一句話：認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人！