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　　自去年4月提出要進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的東方園林(002310)，今日公布了修訂后的首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)。擬授予本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限定的激勵(lì)對(duì)象(簡(jiǎn)稱“激勵(lì)對(duì)象”)378.98萬(wàn)份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)擁有在計(jì)劃行權(quán)期內(nèi)的可行權(quán)日，按照預(yù)先確定的行權(quán)價(jià)格64.89元，購(gòu)買一股東方園林股票的權(quán)利。此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃涉及金額高達(dá)2.45億元。

　　與2010年4月提出的激勵(lì)草案相比，行權(quán)價(jià)格和授予的股票數(shù)量均有調(diào)整，之前草案中擬向激勵(lì)對(duì)象授予200萬(wàn)份股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為129.98元。

　　具體來(lái)看，本次激勵(lì)計(jì)劃向激勵(lì)對(duì)象授予的股票期權(quán)所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)為378.98萬(wàn)股，占目前公司股本總額150243900股的比例為2.52%。激勵(lì)對(duì)象中包括公司骨干中層管理人員共計(jì)70人。

　　關(guān)于行權(quán)條件，公司表示，該計(jì)劃將在2011－2014年的4個(gè)會(huì)計(jì)年度中，分年度進(jìn)行績(jī)效考核并行權(quán)，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次，以達(dá)到績(jī)效考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)條件。本激勵(lì)計(jì)劃的股票來(lái)源為東方園林向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行股票。

　　第一個(gè)行權(quán)期，以公司2010年凈利潤(rùn)為基數(shù)，公司2011年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到30%，扣除非經(jīng)常損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于12%。第二行權(quán)期，以公司2010年凈利潤(rùn)為基數(shù)，公司2012年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到80%，扣除非經(jīng)常損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于13%。第三行權(quán)期，以公司2010年凈利潤(rùn)為基數(shù)，公司2013年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到140%，扣除非經(jīng)常損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于14%。第四行權(quán)期，以公司2010年凈利潤(rùn)為基數(shù)，公司2014年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到130%，扣除非經(jīng)常損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于15%。