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　　新華社北京５月１８日電（記者 李文）不同于以往招聘會會場內(nèi)的嘈雜，這場招聘會很安靜。１８日，第十八個“全國助殘日”當天，北京市舉辦了殘疾大學生專場招聘會。

　　參加招聘會的大學生有很多是聾啞人，主辦方給參加招聘的單位配備了手語翻譯。一位來自陜西的大學生應聘IBM的一個職位，他通過手語介紹了自己的情況，并且送上了自己的簡歷。

　　參加招聘會的應、往屆殘疾人大學生有３００余人，主要包括視力、聽力、言語和肢體等類別的殘疾人，涉及美術裝潢、廣告設計、機械制造、財會、臨床醫(yī)學、園林設計、計算機、辦公自動化等十幾個專業(yè)，不少同學專程從外地趕來參加招聘會。

　　此次招聘會共有４０余家用人單位參與，提供工作崗位４６６個。其中不乏象佳能（中國）有限公司、北京松下電工有限公司、IBM等國際知名企業(yè)。

　　IBM（中國）有限公司人力資源代表郭寧說，IBM一直有個“藍色通道”項目，每年會挑選幾百名大學生在公司實習，８０％的學生會留下成為IBM的正式員工。今年開始，他們每年為殘疾大學生預留２０個名額。“我們公司現(xiàn)有殘疾員工三、四十名，殘疾員工招聘的標準以及待遇都與普通員工一樣。我們會給他們營造一個平等的平臺，讓他們更加自信。”